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天津市第五中心医院公开招聘合同制人员的公告

来源:五中心医院 时间:2020-08-24 作者:滨海人才网 浏览量:

根据《天津市滨海新区人民政府办公室关于规范机关事业单位多种形式用工管理实施意见的通知》(津滨政办发〔2018〕78号),参照《滨海新区卫生计生事业单位公开招聘卫生专业技术人员工作实施办法(试行)》(津滨卫人〔2018〕18号)的有关规定,按照本单位工作的实际需要,经滨海新区人力社保局批准,我单位面向社会公开招聘合同制人员49名。

一、招聘岗位及要求

(一)基本要求:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具备岗位所需的任职资格、职(执)业资格条件或技能;

5.报考年龄计算的截止日期为2020年8月24日;

6.具有正常履行职责的身体条件;

7.招聘计划表其它条件中的“应届毕业生”应为2020年应届毕业生及2018年、2019年择业期内未落实工作单位的高校毕业生;

8.招聘岗位所需的其他资格条件。

(二)具有下列情形之一者不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍或公职的;

3.现役军人和在读的非应届毕业生;

4.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

5.报考者不得报考录用后即构成回避关系的岗位;

6.有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。

(三)招聘岗位详见附件1《天津市第五中心医院公开招聘合同制人员计划表》。

二、招聘信息发布

招聘公告将于2020年8月24日在泰达人才网(http://www.tedahr.com)、天津市滨海新区卫生健康委员会网站(http://wjw.tjbh.gov.cn)和医院官方网站(http://www.tjwzx.cn)发布。

三、招聘组织办法

(一)报名、资格审查

本次报名、资格审查、考试缴费及准考证下载等,均在泰达人才网(http://www.tedahr.com)上进行。

报名时间:2020年8月24日(周一)10:00至8月28日(周五)16:00。

网上报名需上传的资料:

1.《天津市第五中心医院公开招聘合同制人员报名表》;

2.身份证、户口本、毕业证、学位证、医师资格证等岗位所需资格证、执业证;

3.应聘有工作经历要求岗位的应聘人员还需提供相应工作证明;

4.近期正面一寸免冠照片(红底)、《教育部学历证书电子注册备案表》、《学位认证报告》、《教育部学籍在线验证报告》;

资格审查时间:2020年8月24日(周一)10:00至8月28日(周五)17:00。

报名人员请于2020年9月1日(周二)15:00(时间如有变化另行通知)登录泰达人才网(http://www.tedahr.com)查询资格审查结果。初审未通过不得改报其他岗位。

通过审查的报考人员在规定时间内缴费。本次招聘考试考务费用为45元。考试缴费采取网上缴费的方式进行。

缴费时间:2020年9月2日(周三)10:00至9月3日(周四)16:00网上缴费。未按期缴费者视为自动放弃考试。

本次招聘,每人限报一个岗位。每个岗位计划招聘数与实际报名人数之比低于1:2的不能开考。报名人员不得重复报名,网上报名需先申请账号填写个人简历信息,个人信息填写无误者再申请报考岗位;在申请报考岗位之前个人信息可以修改,申请岗位之后个人信息将不得修改,请考生务必在申请报考岗位之前仔细检查个人填报信息。

报名时,报考者提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的,招聘单位均可以取消其报考资格或者聘用资格。

(二)笔试

笔试科目:护理岗位为护理综合知识和行政职业能力测试,医师岗位为西医综合知识和行政职业能力测试,技师、药师岗位为医学综合知识和行政职业能力测试,非卫生专技岗位为行政职业能力测试。

笔试试卷满分为100分,合格线为60分,低于60分者,不得进入面试。护士岗位笔试成绩低于60分者,不得进入护理专业技能操作考试。

笔试时间:2020年9月5日(周六)(具体时间、地点以准考证为准)。

报考人员应在规定时间内从报名网站下载、打印准考证,并按照准考证上的时间、地点参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和身份证,缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

考试前考生须按规定时间到达考场,迟到20分钟以上者视为自动放弃,不得进入考场。

笔试准考证下载时间:2020年9月3日(周四)16:30至9月4日(周五)16:30(时间如有变化另行通知)从报名网站下载、打印准考证。

(三)护理专业技能操作考试

根据护士岗报考人员的笔试成绩由高到低排序,按照岗位招聘人数1:2的比例确定进入护理专业技能操作考试的人员名单。进入操作考试的人数达不到1:2的比例时,按照该岗位进入操作考试的实际人数进行考试。

护士岗的护理专业技能操作考试满分为100分,合格线为80分,低于80分者不得进入面试。

护理专业技能操作考试时间:2020年9月10日(周四)(具体时间地点见笔试成绩公告。)

根据报考人员笔试、专业技能操作考试的成绩,由高到低顺序排列,按岗位招聘人数1:2的比例确定进入面试人员名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:2的比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。笔试成绩、护理专业技能操作考试成绩及进入面试人员名单将于考试后3个工作日内在泰达人才网(http://www.tedahr.com)、天津市滨海新区卫生健康委员会网站(http://wjw.tjbh.gov.cn)和医院官方网站(http://www.tjwzx.cn)发布,报考人员可登录查询相关信息。

(四)面试

因取消或放弃面试资格形成的空额,在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

面试成绩满分100分,合格线为60分,面试成绩保留1位小数,低于合格线的不予聘用。

报考人员应按照面试通知上确定的时间和地点参加面试。参加面试时,必须同时携带准考证和身份证,缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

考试总成绩的计算方法为:总成绩实行百分制,其中,护士岗位采用笔试、专业技能操作、面试相结合方式,总成绩由高到低择优录用,具体为,总成绩=笔试成绩×30%+专业技能操作成绩×30%+面试成绩×40%(总成绩保留2位小数)。医师等其它岗位笔试成绩和面试成绩各占50%。具体为,总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(总成绩保留2位小数)。面试结束后,总成绩由高分到低分排序,按岗位招聘人数1:1的比例,确定进入体检人员名单。对总成绩出现并列造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的,以笔试成绩排列高者确定参加体检人员,其它情形按有关规定执行。相关信息将于面试结束后3个工作日内在泰达人才网(http://www.tedahr.com)、天津市滨海新区卫生健康委员会网站(http://wjw.tjbh.gov.cn)和医院官方网站(http://www.tjwzx.cn)公布。

四、体检

招聘单位自行指定医院进行体检。体检的项目、标准,在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前,参照国家统一规定的公务员聘用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位体检标准,国家有明确规定的,按国家规定执行。

对于在体检过程中,弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者,按有关规定处理。

非组织原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检的报考人员,视为自动放弃。

五、考察

考察应做到全面、客观、公正,根据拟聘岗位的要求,采取多种方式进行,重点了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况,同时对被考察对象的资格条件进行复核。经考察,对不宜聘用的人员,不予聘用。

六、公示

根据考生考试成绩、体检结果和考察情况,确定拟聘用人员名单。对拟聘用人员在泰达人才网(http://www.tedahr.com)、天津市滨海新区卫生健康委员会网站(http://wjw.tjbh.gov.cn)和医院官方网站(http://www.tjwzx.cn)进行公示。公示期为5个工作日。同时公布监督举报电话,接受社会监督。

公示期满后,没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。

七、聘用及备案

应聘人员应于公示到期之日起一个月内到医院报道,未经医院同意逾期未报到的,视为自动放弃。本次招聘人员纳入单位合同制人员管理。按国家规定签订劳动合同,工资福利及待遇按照有关规定执行。录用人员情况将报区卫健委人事室备案。

八、纪律与监督

此次招聘工作严格执行回避制度,严守保密纪律。

在此次公开招聘考试过程中,应聘人员有违纪违规行为的,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等相关法律法规处理,并计入本人诚信档案。

招聘工作未尽事宜,医院人事处负责解释。

招聘咨询电话:022-25893604。

咨询时间: 工作日上午9:00-11:30,下午2:00-5:00。

举报电话:022-25893604,65665889。
附件1:
《天津市第五中心医院公开招聘合同制人员计划表》.doc
附件2:《天津市第五中心医院公开招聘合同制人员报名表》.docx

天津市第五中心医院
2020年8月24日


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